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孔雀村里飞来两只“金凤凰”

发布时间:2022-09-08

  三个茄子两斤重,一斤能卖2.4元,茄子还未成熟就被买主订购一空。茄子产量高、售价高、销路广,今年69岁的毛圣文老伯种了几十年菜,也没遇到过这种好事。

  促成这笔买卖的,正是来自成都市公安局的两名女警官、驻村选调生翁健和尹悦。在成都天府新区新兴街道孔雀村驻村工作近两年,她们并肩作战,在抗击新冠疫情、助力乡村振兴、深耕基层治理等各项工作中,奉献青春。

  说起两人的学历,孔雀村村民都会竖起大拇指笑着说:“我们村里飞来了两只金凤凰!”翁健硕士毕业于北京大学电子与通信工程专业,尹悦硕士毕业于电子科技大学通信与信息系统专业,2018年,两人通过省委组织部统一选调进入成都市公安局信息通信处,后驻村工作两年,分别担任村书记助理和村主任助理。

  名校“高材生”当村官,会不会水土不服?到村之后怎样施展拳脚?孔雀村的村干部和村民充满了期待。两人顶着名校的光环,也倍感压力。不过,驻村不久,她们就凭着低调和实力让村干部眼前一亮。

  精通信息技术的翁健和尹悦,通过编程为村上建立了常驻人口疫情防控基础数据库,并支持一键筛查功能,原本一天的工作量,现在10分钟就能完成,也为疫情防控提供了有力支撑。就这样,二人从所学专业及擅长的技能入手,工作也就越干越顺手。

  新业家园是孔雀村最大的安置小区,安置了附近6个村的拆迁村民,同时配备人才公寓595套,入住企业员工1500余人。小区内人员构成复杂,流动性大,管理困难。

  此时,成都市公安局正全力推进“智慧公安”建设,“平安智慧小区”建设便是其中一项重点工作。翁健和尹悦利用自身在公安和信息化领域的专业知识,报请村委会及新兴街道同意,将新业家园列为“平安智慧小区”建设试点点位,从方案制定到落地施工,全程参与推进。

  如今,小区内智能门禁、微卡口等感知设备相继建设完成,做到了“人车留痕、实时监控”,实现了刑事案件零发案,有效提升了小区的管理服务质量,切实增强了小区居民的幸福感、获得感和安全感。

  孔雀村的产业园即天府新区新兴产业园,签约落户项目70余个。翁健和尹悦按照“行业相近,统一管理”思路,提出“一链条一联盟”模式,积极指导并推动产业链条上企业党建联建。协助园区企业新建两新党支部7个,帮助链条企业之间信息互通、优势互补、资源整合,两人将这一做法称之为“桥梁行动”。

  除此以外还有服务园区人才的“精英行动”,精准服务企业的“政务行动”,与新兴卫生院合作提供医疗、防疫支撑的“康养行动”,引导企业支持乡村建设的“帮扶行动”。

  “桥梁行动”是翁健和尹悦在产业园区内推进“建圈强链”实践的五大行动之一。种植户毛圣文就是五大行动的受益者之一。2021年底,翁健和尹悦在走访服务企业过程中,了解到园区一家蔬菜配送公司需要扩大规模,发展种植基地,两人迅速抓住这一机会,向公司负责人推荐孔雀村,经过公司技术人员实地考察,最终决定在孔雀村规划23亩土地进行蔬菜新品种试点种植。

  “我觉得品种可以,产量也可以,价格方面更好。”毛圣文笑着介绍,他所种植的茄子,5次采摘加起来已经有700多斤了,“明年我继续种,种十亩八亩都可以。”

  村支书佘世林表示,这次合作的试点种植效果非常好,孔雀村越来越多村民已经在向村党委咨询新品种植事宜,下一步,有望把村里的合作社用起来,组织村民把土地种起来,扩大规模、扩大产业。

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